Правові підстави проведення конкурсу: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров'я» від 19.11.1992 № 2801-XII (зі змінами), постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров'я», рішення виконавчого комітету Тернівської міської ради від 15.09.2021 року №217/0/5-21 «Про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги м. Тернівки» Тернівської міської ради та формування конкурсної комісії», рішення виконавчого комітету Тернівської міської ради від 04.10.2021 року № 222/0/5-21
Найменування підприємства: Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги м. Тернівки» Тернівської міської ради (далі Підприємство)
Юридичне та фактичне місцезнаходження: Україна, Дніпропетровська область, м. Тернівка, вул. Маяковського, буд. 22, поштовий індекс – 51502.
Основні напрями діяльності: Основною метою створення і діяльності Підприємства є надання первинної медичної допомоги та здійснення управління і забезпечення медичного обслуговування населення, що постійно проживає (перебуває) на території м. Тернівки Дніпропетровської області, але не обмежуючись вказаним населеним пунктом, а також вжиття заходів профілактики захворювань населення та підтримки громадського здоров’я.
Відповідно до поставленої мети предметом діяльності Підприємства є:
-медична практика з надання первинної та інших видів медичної допомоги населенню;
-забезпечення права громадян на вільний вибір лікаря з надання первинної медичної допомоги у визначеному законодавством порядку
-організація надання первинної медичної допомоги у визначеному законодавством порядку, в тому числі надання невідкладної медичної допомоги в разі гострого розладу фізичного чи психічного здоров’я пацієнтам, які не потребують екстреної, вторинної (спеціалізованої) або третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги;
-проведення профілактичних щеплень;
- планування, організація, участь та контроль за проведенням профілактичних оглядів та диспансеризації населення, здійснення профілактичних заходів, у тому числі безперервне відстеження стану здоров’я пацієнта з метою своєчасної профілактики, діагностики та забезпечення лікування хвороб, травм, отруєнь, патологічних, фізіологічних (під час вагітності) станів;
- консультації щодо профілактики, діагностики, лікування хвороб, травм, отруєнь, патологічних, фізіологічних (під час вагітності) станів, а також щодо ведення здорового способу життя;
-надання платних послуг із медичного обслуговування населення відповідно до чинного законодавства України;
- інші напрями діяльності, визначені в статутних документах Підприємства.
Статут Підприємства затверджено рішенням Тернівської міської ради від 10.09.2021 № 183-9/VIII (додається).
Структура Підприємства включає:
8.1.1. Адміністративно-управлінський відділ.
8.1.2. Допоміжні підрозділи, у тому числі господарчі.
8.1.3. Лікувально-профілактичні підрозділи (амбулаторії, які можуть включати фельдшерсько - акушерські пункти, фельдшерські пункти, медичні пункти).
Структура Підприємства затверджена директором Підприємства – Наказ від 14.12.2020 року № 170-к (додається).
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності закладу затверджені рішенням сесії Тернівської міської ради від 21.12.2020 № 46-3/VIII.
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності підприємства на 2021 рік склали 12 476 035,17 відповідно договору з НСЗУ України.
Кошти з міського бюджету на поточні витрати склали 3 180 449, 00 ;
на капітальні видатки 710 910, 00.
Назва вакантної посади: директор комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги м. Тернівки» Тернівської міської ради
Умови оплати праці керівника Підприємства із зазначенням істотних умов контракту:
Умови оплати праці визначаються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 р. №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств», контракту з керівником комунального закладу охорони здоров’я та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством. Типова форма контракту затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 року №792 “Про затвердження Порядку укладання контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я”.
Вимоги до претендента:
Вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування», або «Право», або «Соціальні та поведінкові науки», або «Гуманітарні науки», або «Охорона здоров'я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров'я». Стаж роботи : - не менше 3-х років трудового стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах. Вільне володіння державною мовою.
Повинен знати: Конституцію України, закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров'я; профіль, спеціалізацію й особливості структури закладу охорони здоров'я; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров'я; можливості ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрові ресурси закладу охорони здоров'я; порядок розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; кон'юнктуру ринку; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технології у відповідній галузі виробництва і досвід завоювання позицій на світових та регіональних ринках продукції; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство, технології інформаційного забезпечення управління, форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; сучасні засоби комунікацій та зв'язку; сучасну наукову літературу та науково-практичну періодику за фахом; методику визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіку менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров'я.
Вимоги до конкурсної пропозиції:
Конкурсна пропозиція може містити презентацію себе, як майбутнього керівника та особистості, а також проект плану розвитку господарської та фінансово-економічної діяльності Підприємства на середньострокову перспективу (три – п`ять років), в якому передбачаються:
план реформування Підприємства протягом одного року;
заходи з виконання завдань Підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників Підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку Підприємства;
пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності Підприємства.
Конкурсна пропозиція обсягом на більше 15 сторінок друкованого тексту подається в паперовій та електронній формі.
Примітка: конкурсна пропозиція в електронному вигляді надається учасником конкурсу безпосередньо на засіданні Конкурсної комісії по заслуховуванню Конкурсних пропозицій.
Перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі:
1. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за встановленою формою (додається);
2. Копія паспорта громадянина України;
3. Резюме у довільній формі;
4. Автобіографія;
5. Копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційна категорія, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника підприємства охорони здоров'я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
6. Згода на обробку персональних даних за встановленою формою (додається);
7. Конкурсна пропозиція;
8. Довідка МВС про відсутність судимості;
9. Медичні довідки про стан здоров'я щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров'я за формами, затвердженими МОЗ;
10. Попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за встановленою формою (додається);
11. Заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за встановленою формою (додається);
12. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2020 рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Документи, окрім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді, із вказанням у графі отримувача – голові конкурсної комісії – Тетяні Тагієвій.
Неподання всіх вищенаведених документів тягне за собою рішення конкурсної комісії про недопущення до участі у конкурсі.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:
1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;
2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;
3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.
Дата початку приймання документів для участі у конкурсі: з 04.10.2021 року.
Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі: по 25.10.2021 року до 17.00год.
Адреса приймання документів для участі в конкурсі:
51500, м. Тернівка, вул. Пушкіна, 5а, виконавчий комітет Тернівської міської ради.
Суттєво: У випадку надіслання заяви із документами поштою, у графі отримувача необхідно зазначити: «Кому: голові конкурсної комісії - Тетяні Тагієвій
Дата проведення конкурсу:
28.10.2021 року, 10.00 год. - засідання конкурсної комісії щодо розгляду заяв претендентів і доданих до них документів.
28.10.2021 року, 11.00 год. - засідання конкурсної комісії із заслуховування конкурсних пропозицій учасників конкурсу, проведення з ними співбесіди та визначення переможця конкурсу.
Місце проведення конкурсу та адреса: 51500, м. Тернівка, вул. Пушкіна, 5а, приміщення адміністративної будівлі виконавчого комітету Тернівської міської ради
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
(05632) 69518 ,
e-mail:info@tern-mrada.dp.gov.ua
Фінансовий план підприємства.doc
Заява про відсутність конфлікту інтересів.docx